가. 응시결격사유 등 : 평택팽성노인복지관 인사관리규정 제23조(결격사유)에 해당되지 아니하고, 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자.

제23조(결격사유) 다음 각호의 1에 해당하는 자는 직원으로 채용할 수 없다.
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 금고이상의 형을 선고받고 그 형의 집행이 종료되지 않았거나 집행을 받지 않기로 확정되지 않은사람
3. 법원의 판결 또는 자격이 상실되거나 정지된 사람
4. 마약？대마 또는 향정신성의약품의 중독자
5. 채용신체검사에 부적격 판정을 받은자
6. 그밖의 해당시설 법령에 의거 종사자로 채용이 제한되는 사유를 가진 자
7. 사회복지사업법 제35조 제2항에 해당되는 자

나. 응시연령 : 평택팽성노인복지관 인사관리규정 제22조(채용제한)에 의거 응시연령 60세 이하
다. 성별제한 : 없음
라.「부패방지권익위법」제82조에 의거 비위면직자의 채용에 제한이 있을 수 있음
마. 자격요건 : 자격(면허)증 소지 기준일은 채용공고일 기준 현재 유효한 자격증이어야 함

- 담당업무 : 노인일자리 및 사회활동지원사업 담당업무
- 계약기간 :임용일로부터 1년 (1년 연장 가능)